Friday, 12 November 2021

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja


Elaun bersalin ialah jumlah bayaran yang diterima oleh pekerja wanita untuk setiap hari cuti bersalin mereka pada kadar gaji biasa mereka.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja


Pekerja wanita hendaklah memaklumkan majikannya dalam masa 60 hari sebelum bersalin bahawa dia berhasrat untuk memulakan cuti bersalinnya. Jika dia memulakan cuti tersebut tanpa memberitahu majikan, bayaran elaun bersalin akan digantung sehingga notis tersebut diberikan kepada majikannya.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja


Pekerja wanita yang mengetahui bahawa dia akan bersalin dalam tempoh 4 bulan sebelum dia berhenti kerja, hendaklah memberitahu majikannya sama ada secara lisan atau bertulis sebelum dia berhenti. Jika dia gagal berbuat demikian, dia tidak berhak menerima elaun bersalin.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja


Setiap pekerja wanita berhak mendapatkan cuti bersalin untuk tempoh tidak kurang daripada 60 hari berturut-turut bagi setiap kandungan.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja


Tiada pekerja wanita boleh diambil bekerja dalam mana-mana kerja pengorekan.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Wednesday, 3 February 2021

Cuti Rehat Pekerja


Majikan haruslah memberi pekerja sekurang-kurangnya 1 cuti hari rehat dalam seminggu. Perkara ini termaktub dalam Seksyen 59 (1) Akta Kerja 1955.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Friday, 4 December 2020

Hak Cuti Sakit Jika Anda Bekerja Lebih Dari 5 Tahun


Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut lebih dari 5 tahun, anda berhak mendapat cuti sakit bergaji sebanyak 22 hari.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct