Tempoh Memberi Notis Berhenti Kerja Jika Bekerja Lebih Dari 5 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut lebih dari 5 tahun dan majikan anda ingin memberhentikan anda, maka mereka mesti memberi notis berhenti kerja kepada anda 8 minggu sebelum anda diberhentikan.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Tempoh Memberi Notis Berhenti Kerja Jika Bekerja Kurang Dari 2 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut kurang dari 2 tahun dan majikan anda ingin memberhentikan anda, maka mereka mesti memberi notis berhenti kerja kepada anda 4 minggu sebelum anda diberhentikan.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct