Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja

Elaun bersalin ialah jumlah bayaran yang diterima oleh pekerja wanita untuk setiap hari cuti bersalin mereka pada kadar gaji biasa mereka.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja

Pekerja wanita hendaklah memaklumkan majikannya dalam masa 60 hari sebelum bersalin bahawa dia berhasrat untuk memulakan cuti bersalinnya. Jika dia memulakan cuti tersebut tanpa memberitahu majikan, bayaran elaun bersalin akan digantung sehingga notis tersebut diberikan kepada majikannya.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja

Pekerja wanita yang mengetahui bahawa dia akan bersalin dalam tempoh 4 bulan sebelum dia berhenti kerja, hendaklah memberitahu majikannya sama ada secara lisan atau bertulis sebelum dia berhenti. Jika dia gagal berbuat demikian, dia tidak berhak menerima elaun bersalin.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja

Setiap pekerja wanita berhak mendapatkan cuti bersalin untuk tempoh tidak kurang daripada 60 hari berturut-turut bagi setiap kandungan.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Perlindungan Pekerja Wanita Dalam Akta Kerja

Tiada pekerja wanita boleh diambil bekerja dalam mana-mana kerja pengorekan.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Cuti Rehat Pekerja

Majikan haruslah memberi pekerja sekurang-kurangnya 1 cuti hari rehat dalam seminggu. Perkara ini termaktub dalam Seksyen 59 (1) Akta Kerja 1955.

#AzmiShahrin
#TripleATraining
#HRDFTrainingProvider
#MOFRegistered
#KursusAktaKerja
#EmploymentAct

Hak Cuti Sakit Jika Anda Bekerja Lebih Dari 5 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut lebih dari 5 tahun, anda berhak mendapat cuti sakit bergaji sebanyak 22 hari.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Hak Cuti Sakit Jika Anda Bekerja Kurang Dari 2 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut kurang dari 2 tahun, anda berhak mendapat cuti sakit bergaji sebanyak 14 hari.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Hak Cuti Tahunan Jika Anda Bekerja Kurang Dari 5 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut lebih dari 2 tahun, tetapi kurang dari 5 tahun, anda berhak mendapat cuti tahunan sebanyak 12 hari.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Kategori Pekerja Yang Dilindungi Oleh Akta Kerja

Semua pekerja manual tampa had gaji dilindungi oleh Akta Kerja 1955. Ini termasuklah pekerja asing yang sah penggajiannya di negara ini.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Hak Pekerja Ketika Tempoh Percubaan

Secara umumnya, tidak ada peruntukan undang-undang yang menetapkan tempoh percubaan. Lazimnya, ia berkisar di antara 1 hingga 6 bulan bergantung kepada industri di mana pekerja berada.

Walau bagaimanapun, untuk menghentikan pekerja di bawah tempoh percubaan, majikan harus mempunyai alasan yang kukuh sebagaimana yang diperuntukkan di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Tempoh Memberi Notis Berhenti Kerja Jika Bekerja Lebih Dari 5 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut lebih dari 5 tahun dan majikan anda ingin memberhentikan anda, maka mereka mesti memberi notis berhenti kerja kepada anda 8 minggu sebelum anda diberhentikan.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Tempoh Memberi Notis Berhenti Kerja Jika Bekerja Kurang Dari 2 Tahun

Menurut Akta Kerja 1955, jika anda telah bekerja di organisasi tersebut kurang dari 2 tahun dan majikan anda ingin memberhentikan anda, maka mereka mesti memberi notis berhenti kerja kepada anda 4 minggu sebelum anda diberhentikan.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Jam Bekerja

Secara amnya, pekerja tidak perlu bekerja lebih dari lima jam berturut-turut tanpa rehat sekurang-kurangnya tiga puluh minit, lebih daripada lapan jam dalam satu hari, atau lebih daripada sepuluh jam berterusan dalam satu hari, iaitu waktu tamat kerja tidak boleh 10 jam selepas memulakan kerjanya.

#AzmiShahrin

#TripleATraining

#HRDFTrainingProvider

#MOFRegistered

#KursusAktaKerja

#EmploymentAct

Sebutan Betul "Chef"

Haa, sebutan betul chef ialah 'ch' dibunyikan seperti 'sh'. Mari kita dengar bagaimana Encik Azmi menyebut perkataan chef dengan betul.

#AzmiShahrin
#tripleAtraining
#EnglishWithAzmi
#KursusBahasaInggeris
#EnglishForBusinessCommunicationCourseKL
#AzmiAjarEnglish
#SebutanBahasaInggeris

Selamat Hari Kaamatan

Assalamualaikum dan salam sejahtera,

Kami warga Triple A Training ingin mengucapkan Selamat Hari Kaamatan kepada rakyat Sabah dan Labuan yang menyambutnya.

Kotobian Tadau Tagazo Do Kaamatan.

#tripleAtraining

#traininganddevelopment

#skillsenhancement

#professionaldevelopment

#productivityandperformance

#pembelajaransepanjanghayat

#HRDFRegisteredTrainingProvider

#PembekalLatihanBerdaftarMOF

#PembekalLatihanBerdaftarKementerianKewangan

#PembekalLatihanBerdaftarEperolehan

Sebutan Betul "O'Clock"

Haa, sebutan betul untuk o'clock, huruf 'o' dibunyikan seperti huruf 'a' ya. Mari kita dengar macam mana Encik Azmi sebut o'clock dengan betul.

#AzmiShahrin

#tripleAtraining

#EnglishWithAzmi

#KursusBahasaInggeris

#EnglishForBusinessCommunicationCourseKL

#AzmiAjarEnglish

#SebutanBahasaInggeris

Fakta Menarik

Assalamualaikum dan salam sejahtera. Salam 5 syawal.

Saya pasti ramai di antara kita yang telah mula bekerja. Banyak tak e-mel yang perlu dibaca dan dijawab?

Sedikit fakta untuk anda semua. Pekerja menggunakan 25% masa bekerja mereka untuk membaca dan menjawab e-mel.

Justeru, jika anda bekerja selama 40 tahun, anda menggunakan 10 tahun untuk membaca dan menjawab emel sahaja. Wow!

Kami di Triple A Training mengucapkan selamat bekerja kepada anda semua.

#tripleAtraining

#traininganddevelopment

#skillsenhancement

#professionaldevelopment

#productivityandperformance

#pembelajaransepanjanghayat

#HRDFRegisteredTrainingProvider

#PembekalLatihanBerdaftarMOF

#PembekalLatihanBerdaftarKementerianKewangan

#PembekalLatihanBerdaftarEperolehan

Sebutan Betul "Wednesday"

Sebutan betul untuk hari Rabu dalam Bahasa Inggeris, huruf 'd' tidak dibunyikan ye. Mari kita dengar bagaimana sebutan yang betul Wednesday dari Encik Azmi.

#AzmiShahrin

#tripleAtraining

#EnglishWithAzmi

#KursusBahasaInggeris

#EnglishForBusinessCommunicationCourseKL

#AzmiAjarEnglish

#SebutanBahasaInggeris

English With Azmi

Assalamualaikum dan salam sejahtera. Salam 4 syawal.

Terlebih dahulu, kami ingin mengucapkan terima kasih atas sokongan anda semua kerana English With Azmi telah memasuki siri yang ke 50. Teruskan menyokong usaha kami supaya kami dapat memasuki siri yang ke 100.

Ayat minggu ini ialah Hour VS Our. Sebutan ayat ini sama tetapi maksudnya amat berbeza.

Hour bermaksud Jam. Contoh ayat ialah "You have to fast for 12 HOURS before your operation." (Anda perlu berpuasa selama 12 JAM sebelum pembedahan anda.)

Our pula bermaksud Kami. Contoh ayat ialah "This is OUR house." (Ini adalah rumah KAMI.)

English With Azmi akan bersiar pada malam ini (27/5/2020) pada pukul 8 malam. Anda boleh follow page English With Azmi di Facebook untuk menerima notifikasi LIVE kami. Jangan lupa join untuk belajar Bahasa Inggeris secara percuma.

#tripleAtraining

#traininganddevelopment

#skillsenhancement

#professionaldevelopment

#productivityandperformance

#pembelajaransepanjanghayat

#HRDFRegisteredTrainingProvider

#PembekalLatihanBerdaftarMOF

#PembekalLatihanBerdaftarKementerianKewangan

#PembekalLatihanBerdaftarEperolehan